Mission, vision et valeur
À propos de nous
Samson est une compagnie d’experts-conseils qui se spécialise en méthodes de gestion éprouvées et innovantes depuis plus de 30 ans.
Nous souhaitons aider nos clients à bâtir des organisations fiables et concurrentielles et leurs permettre de grandir et de se développer au sein de notre société actuelle.
Au sein de Samson nos experts en gestion se sont taillés une solide réputation en atteignant les plus hautes normes d’excellence. C’est pour cela que nous sommes en mesure de vous offrir des services de qualité supérieure et adaptés à votre milieu, tout en vous proposant des solutions novatrices qui tiennent particulièrement compte de la dimension humaine qui est importante dans notre société aujourd’hui.
Mission
Notre mission est d’apporter à nos clients les ressources nécessaires pour les aider à améliorer leurs performances de manière visible et durable pour constituer des organisations performantes et fiables.
Nous avons aussi à cœur de permettre à des personnes exceptionnelles et passionnées de s’épanouir au sein de notre entreprise et de les aider à devenir les experts de leur domaine.
Valeurs
- Intégrité
- Transparence
- Respect
- Qualité
- Équité
«L’intégrité engendre la crédibilité» - Wayne Cheng
Nous sommes une entreprise qui fait preuve d’intégrité dans tous les aspects de notre profession en nous imposant le plus strict professionnalisme et une indépendance irréprochable dans tous nos conseils. Nous sommes conscients que c’est une des raisons pourquoi nos clients nous font confiance et nous accordent leurs dossiers les plus importants.
Dans une optique de transparence nous avons le désir de communiquer efficacement et fournir à nos clients une information complète et fiable sur laquelle ils peuvent prendre action pour faire bénéficier leur organisation des meilleures décisions.
Le respect est une valeur fondamentale de Samson, tant celui accordé au client qu’à notre personnel et nos partenaires en affaires. Nous sommes certains que c’est une valeur fondamentale qui doit être présente dans tous les aspects de notre vie.
Pour nous la qualité de notre travail est essentielle et fait partie de notre philosophie d’entreprise. En étant à l’écoute de nos clients et en recherchant leur pleine satisfaction nous nous efforçons de leur offrir une qualité de service irréprochable.
Nous souhaitons offrir un environnement de travail où nos employés sont traités avec respect et ou leurs performances sont appréciées et mises en valeur. Nous savons que l’équité en matière d’emploi permet de créer une société plus juste envers tout un chacun et nous avons la volonté d’en être les moteurs.
Stratégie de développement durable
En septembre 2015, l'Organisation des Nations unies (ONU) a adopté un ensemble d'objectifs visant à mettre fin à la pauvreté, à protéger la planète et à garantir la prospérité dans le cadre d'un nouveau programme de développement durable. Ces 17 objectifs (SDG) ont été conçus pour donner à la Terre un avenir meilleur et contiennent des centaines de cibles et d'indicateurs de mesure orientés vers l'Agenda 2030 pour le développement durable.
En tant qu'organisation de petite taille, Samson prend les questions de développement durable très au sérieux. En établissant un ensemble d'objectifs, Samson a la possibilité de promouvoir le bien-être de ses employés et d'accroître l'impact positif sur l'environnement. C’est pourquoi les valeurs, principes et pratiques associés sont intégrés dans tous les aspects des opérations internes de Samson ainsi que dans les services qu'elle offre à ses clients.
En fin de compte, Samson souhaite continuer à réduire son empreinte tout en offrant un lieu de travail sain et respectueux afin d'améliorer le bien-être des employés et des consultants.
Équité, diversité et inclusion (ÉDI)
Concernant l'EDI, Samson reconnaît et adopte la diversité sur le lieu de travail. Cela est non seulement essentiel du point de vue des droits de l'homme et du respect, mais aussi nécessaire pour favoriser une organisation innovante et performante où la diversité des points de vue conduits à un environnement de travail sain et à des services de qualité supérieure pour les clients.
Réduction des gaz à effet de serre
Bien que nous soyons une petite entreprise, nous pensons qu'en tant qu'organisation socialement responsable, il est de notre devoir de réduire l'impact de nos activités sur l'environnement. C'est pourquoi nous nous sommes engagés à réduire nos émissions de carbone d'ici 2030 dans le cadre de notre plan stratégique. Ce plan décrit notre engagement en faveur de pratiques durables et les mesures que nous prendrons pour minimiser notre empreinte environnementale.
